동반성장 협력사 대표이사 및 임직원 여러분!
안녕하십니까.

동반성장 활동에 대한 협력사 임직원 여러분들의 관심과 애정에 감사 드립니다.
우리 모두에게 불어 닥친 장기저성장 기조, 경기의 불확실성과 녹록하지 않은 경영환경 속에 지속 가능한 경영을 위해서는 새로운 트렌드에 맞는 능동적 대응, 신 성장동력 창출, 올바른 방향으로의 혁신 및 기업간 협력은 이제 필수 조건이 되고 있습니다.

저희 대상은 이러한 여건에서도 2016년 창립 60주년 비전을 수립하여 '제2의 창업'을 실현해 나가고 있으며, 전 부문에 걸쳐 끊임없이 혁신을 추진하고 있습니다. 또한 저희와 함께 하시는 협력사와의 상생모델 개발에도 노력을 기울이고 있습니다.

협력사와의 상생의 선순환을 위해 지난 2009년 도입한 GWP(Great Work Partner) 프로그램은 우수 협력사에 대한 결제구조 개선, 정기적인 소통 간담회 개최, 연말 GWP 어워즈에서의 훌륭한 사례 공유 및 포상을 통해 상호 신뢰와 협력의 관계를 공고히 하고 있습니다. 더욱이 2013년부터는 지원제도를 내실화 한 동반성장 프로그램을 추가하여, 궁극적으로 지속적인 동반성장 요건을 강화하고 우리 모두의 고객에게 차별화된 가치를 함께 제공하고 있습니다.

2014년에는 재무부문의 상생펀드와 현금결제의 확대, 2차 협력사 지원을 위한 상생파트너론 도입 및 소통기회 강화 등의 프로그램을 보완하여 협력사 여러분들께 보다 실질적인 혜택이 될 수 있도록 구성하였습니다.
건강한 식문화를 구축하고자 하는 대상의 도전은 협력사와의 유기적인 협력관계를 통해 이루어질 수 있으며, 품질 최우선주의를 함께 만들어 갈때 고객의 신뢰와 사랑을 받아 지속 가능한 기업으로 거듭 날 수 있을 것입니다.

앞으로도 대상의 비전 공유와 협력사 역량강화를 위한 지원을 계속 추진함으로써 대상과 협력사 모두의 미래가 '즐거운 내일‘이 될 수 있도록 최선을 다할 것이며, 여러분들의 든든한 후원자가 될 것입니다. 협력사 임직원 모든 분들의 노고에 다시 한 번 감사 드리며, 건강에 유의하시고 행운이 가득하시길 기원합니다.

감사합니다.

대상주식회사 대표이사 임정배