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경영관리/혁신지원

경영관리 지원

대상㈜은 노사발전재단과 협약하여 협력사 재직근로자를 위한 장년 나침반 생애설계 프로그램을 운영하고 있습니다. 만 50세 이상
재직근로자를 대상으로, 근로자들에게는 생애경력을 되돌아보고 미래에 대해 설계할 수 있도록 하며, 기업에서는 재직근로자 경력자산 증진을 통해 업무몰입도 및 생산성을 향상시키고 인적효율성을 높이는 효과를 기대할 수 있습니다.

생애설계 프로그램 내용

주요구성 : 기초직무능력 진단, 생애설계 요소점검, 경력자산 도출 등

프로그램 참여대상 및 비용

대상 : 만 50세 이상 재직근로자(고용보험 10년이상 가입 근로자 우선지원)
비용 : 무료

참여신청 및 문의
  • 노사발전재단 강남중장년 일자리 희망센터
    홍제희 수석컨설턴트 (02-3488-1916, jhong@4060job.or.kr)
    김지용 대리 (02-3488-1910, kjy@4060job.or.kr)
  • 대상㈜ 동반성장사무국 02-2220-9258

산업혁신 지원

대상㈜은 대한상공회의소와 협력하여 대중소기업의 상생협력에 기반을 둔 중소기업 생산성 혁신을 위해 범 경제계 차원인 산업혁신 3.0 운동을 지원합니다.

운영개요
  • 운영기관 : 산업통산자원부, 대한상공회의소
  • 지원방법 : 전문가 파견 경영지도
  • 재원 : 대한상공회의소 3.0 중앙추진본부
  • 기간 : 2015. 9월 ~ 2016. 8월

산업혁신 3.0에 대한 문의는 동반성장사무국으로 해주시기 바랍니다.